管理团队
我们国际化的管理团队,以丰富的经验向世界各地的客户提供一流服务。

高登
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在2000年,更名后的拥有73名员工的Styles快速产品开发有限公司被日本手板模型公司ARRK收购。Gordon随后利用第一家公司的出售所得投资创建了一家传统的工程型公司,但是几年以后这家公司倒闭了。出于对英国工业和政治发展方向的失望,也出于对潜在的大萧条的担忧,Gordon决定前往中国发展。
2005年,Gordon在香港注册成立了世达模型公司,经营3D打印服务和数控加工服务,2007年搬迁到广东省中山市并开设工厂。随着公司不断发展壮大,世达已经从最初的仅有一名员工的贸易型公司,成长为拥有300名员工的制造型企业。公司全新的专业管理团队包括执行总监,运营总监,和财务总监等,Gordon出任公司的执行总监和总裁。
目前,世达模型的下一个目标是将公司打造成为精益生产和工业4.0的领先企业。

杜鹃
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杜鹃(Elaine Du),2018年7月加入世达,担任公司的财务总监,向执行总监David Hunter汇报。杜鹃来自于山西省,本科毕业于吉林财经大学的国际会计专业,她于2002年搬迁到珠海,并且在2016年取得暨南大学的工商管理硕士学位。
Elaine曾任职于多家外资企业,在资金预算,成本控制,精简财务流程方面都有着丰富的经验。我们相信她也会将这些经验带到世达帮助公司发展。在业余时间,Elaine喜欢去健身房锻炼,为此她特意聘请了教练进行指导,“健身有很多好处,但是对我而言更多的是减轻压力”,杜鹃这样说。

马健
市场总监
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Michele Mascolo于2020年三月份加入世达模型,担任全球市场总监一职。
在过去八年的时间里,Michele一直在中国从事电子商务市场推广。他帮助企业客户制定和执行各种线上和线下推广策略,协助他们提升公司知名度,增进与客户的互动。Michele将在社交媒体运营,网站优化,用户体验改善和内容营销方面带来他丰富的经验。Michele来自于意大利,此前一直在北京和上海生活。

植宇杰
高级信息技术经理
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植宇杰于2021年11月起担任中山世达模型制造有限公司 IT部门的高级IT经理。他毕业于华南师范大学电子信息工程系。在加入世达之前有十五年的工作经验,分别就职于HP, Zara 和Umicore等跨国公司,专注于IT基础设施解决方案、系统集成和数字智能等项目。作为IT部门经理,他将带领IT团队设计并实施不同的智能化系统方案,为实现工厂数字化的目标努力。业余时间,他喜欢慢跑,爬山和唱歌,他将来希望成为一名吉他手。

乔纳森
销售总监
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Jonathan见证了世达的发展,十年期间他曾担任过工厂经理,总经理及首席执行官,其中积累的丰富经验令他深知客户的需求。
2018年,Jonathan暂别世达并加入英国剑桥大学工业研究院 。2019年,他作为核心领导团队的一员,以兼职形式再次回归,指导和激励世达的销售团队,并为公司的战略规划出谋献策。
在各部门协作和大数据的支持下,他将以持续改提高客户体验为使命。