管理团队
我们国际化的管理团队，以丰富的经验向世界各地的客户提供一流服务。
高登
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在2000年，更名后的拥有73名员工的Styles快速产品开发有限公司被日本手板模型公司ARRK收购。Gordon随后利用第一家公司的出售所得投资创建了一家传统的工程型公司，但是几年以后这家公司倒闭了。出于对英国工业和政治发展方向的失望，也出于对潜在的大萧条的担忧，Gordon决定前往中国发展。
2005年，Gordon在香港注册成立了世达模型公司，经营3D打印服务和数控加工服务，2007年搬迁到广东省中山市并开设工厂。随着公司不断发展壮大，世达已经从最初的仅有一名员工的贸易型公司，成长为拥有300名员工的制造型企业。公司全新的专业管理团队包括执行总监，运营总监，和财务总监等，Gordon出任公司的执行总监和总裁。
目前，世达模型的下一个目标是将公司打造成为精益生产和工业4.0的领先企业。
杜鹃
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杜鹃（Elaine Du），2018年7月加入世达，担任公司的财务总监，向执行总监David Hunter汇报。杜鹃来自于山西省，本科毕业于吉林财经大学的国际会计专业，她于2002年搬迁到珠海，并且在2016年取得暨南大学的工商管理硕士学位。
Elaine曾任职于多家外资企业，在资金预算，成本控制，精简财务流程方面都有着丰富的经验。我们相信她也会将这些经验带到世达帮助公司发展。在业余时间，Elaine喜欢去健身房锻炼，为此她特意聘请了教练进行指导，“健身有很多好处，但是对我而言更多的是减轻压力”，杜鹃这样说。
马健
市场总监
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Michele Mascolo于2020年三月份加入世达模型，担任全球市场总监一职。
在过去八年的时间里，Michele一直在中国从事电子商务市场推广。他帮助企业客户制定和执行各种线上和线下推广策略，协助他们提升公司知名度，增进与客户的互动。Michele将在社交媒体运营，网站优化，用户体验改善和内容营销方面带来他丰富的经验。Michele来自于意大利，此前一直在北京和上海生活。
植宇杰
高级信息技术经理
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植宇杰于2021年11月起担任中山世达模型制造有限公司 IT部门的高级IT经理。他毕业于华南师范大学电子信息工程系。在加入世达之前有十五年的工作经验，分别就职于HP, Zara 和Umicore等跨国公司，专注于IT基础设施解决方案、系统集成和数字智能等项目。作为IT部门经理，他将带领IT团队设计并实施不同的智能化系统方案，为实现工厂数字化的目标努力。业余时间，他喜欢慢跑，爬山和唱歌，他将来希望成为一名吉他手。
乔纳森
销售总监
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Jonathan见证了世达的发展，十年期间他曾担任过工厂经理，总经理及首席执行官，其中积累的丰富经验令他深知客户的需求。
2018年，Jonathan暂别世达并加入英国剑桥大学工业研究院 。2019年，他作为核心领导团队的一员，以兼职形式再次回归，指导和激励世达的销售团队，并为公司的战略规划出谋献策。
在各部门协作和大数据的支持下，他将以持续改提高客户体验为使命。